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2015학년도 2학기 아주대학교 교수초빙 공고
작성자 관리자 작성일 2015-05-29 조회 1501
첨부파일 #File : (교수초빙) 2015학년도 2학기 교수초빙공고문-응화생.hwp (32.0 KB / Down : 228)

1. 초빙분야 및 인원

■ 전임교원 : 1명

소속		초빙분야	초빙 인원	추가(최저)자격조건/기타
대학(원)	학과(전공)
공과 대학	응용화학생명공학과	생화학 (Biochemistry)	1	▶ 연구실적 - 신임 교원은 최근 4년 동안 주저자 (제1저자 또는 교신저자) 및 공동저자로서 해당분야 저명국제학술지의 Impact factor (SCI IF) 합이 30점 이상의 논문게재 업적이 필요함. - 단 최근 2년간 주저자로서 IF5 이상 논문의 IF 총합이 15점 이상이어야 함.
계			1

2. 지원 자격
가. 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 분
나. 접수일 현재 해당 전공분야 박사학위를 소지한 분
다. 영어강의가 가능하신 분 (임용 후 영어강의 의무를 원칙으로 함)
라. 학과에서 요구하는 추가(최저)자격조건을 충족하신 분
- 경력의 경우 임용일 직전(2015.8.31)까지의 경력 포함하여 지원 가능하되 해당일까지 경력 이수 필수임

3. 지원자 접수방법 안내
가. 공고기간 및 접수기간
2015.5.19(화) ~ 2015.6.5(금) 낮 12시까지
나. 접수방법
○ 정년트랙
- 본 대학교 교수채용전용 싸이트에서 등록 후 접수 (바로가기) http://faculty.ajou.ac.kr
- 본 대학교는 교수채용 POOL시스템 운영 중으로 먼저 교수채용 POOL에 등록해야 하며
접수 기간 내에 온라인 접수를 해야 함
- 온라인 접수 후 지원서는 별도 출력하여 제출하지 않으며 접수증, 연구실적 및 각종 증명서만 접수기간내에 본교 교원팀으로 제출(우편 또는 직접)

4. 서류제출방법
가. 제출서류
1) 지원서 접수증(지원서 접수 후 출력)
2) 개인이력서 (자유서식) 및 연구계획서(자유서식) 각 1부 별도 제출
3) 최근 4년간 연구실적물 각 1부 (2011.4.1일 이후 연구실적물에 한함)
※ 연구실적은 출간된 것에 한하되 온라인에만 게재된 논문의 경우 DOI(Digital Object Identifier) 넘버가 확인되면 인정 가능함
게재 예정인 논문은 게재예정확인서를 제출하는 경우에 정성점수 가산 가능
※ IF(Impact Factor)를 기재한 연구실적의 경우 증빙제출 (ex 저널 IF 화면 카피 제출 등)
4) 최종학위논문이 수록된 CD 또는 USB
단, 파일로 저장이 어려운 경우에 출력물 제출 가능
5) 학위 및 성적증명서 원본 또는 사본 각 1부
(대학 및 대학원 전 과정)
6) 경력 및 재직증명서 원본 또는 사본 1부

※ 서류 제출시 맨 상단에 제출서류 목록요약표(1장, 자유양식)를 작성하고 아래 순서대로 제출함
- 온라인 지원서 접수증/ 개인이력서 및 연구계획서 1부 / 학위증명서(학사/석사/박사) / 성적증명서(학사/석사/박사)/ 지원서에 기재된 경력 및 재직증명서 /4년간 연구실적물(연대기 순) / 최종학위논문CD 또는 USB
- 링바인더, 천공, 편철, 파일링, 스템플러 등은 사용하지 말며 클립, 집게만 사용

※ 외국어로 된 증빙서류(영어제외)는 본인의 자필 서명한 번역문을 첨부하고, 해당기관의 주소, 전화번호, 팩스, 담당자메일을 번역문 하단에 기재하시기 바람.

※ 기타 필요한 서류는 후보자에 한하여 개별 통보함.

나. 제출처
1) 우편제출
- 제출처 : (443-749) 경기도 수원시 영통구 월드컵로 206 아주대 율곡관 106호 교원팀
(영문) Faculty Affairs Team (Yolgok-hall 106Ho), Ajou University, World Cup-street
206 Yeongtong-gu, Suwon, Gyeonggi-do, 443-749, Korea
- 우편물 하단에 "교수초빙 서류/ 초빙학과/접수번호 "명기
- 제출기간 내 도착분에 한하며 제출기간 이후에 도착시 반송처리됨
2) 방문접수 (※ 주말 및 공휴일은 접수하지 않음)

5. 심사기준 및 일정
가. 심사기준

심사절차		심사내용	세부심사기준
1차	기초 심사	전공분야 일치여부	학위취득 전공분야, 교육 및 연구 경력 분야, 연구실적 분야를 종합적으로 판단하여 초빙전공과의 일치여부를 가·부로 평가
	전공심사	연구실적물 평가 (정량평가)	본 대학교 교수업적평가규칙의 연구영역을 기준으로 평가하는 것을 원칙으로 하며, 지원자의 최근 4년간 연구실적물을 정량적으로 평가
	전공심사	연구능력 평가 (정성평가)	연구실적의 우수성 및 창의성 등을 종합적으로 판단하여 지원자의 연구능력을 정성적으로 평가
2차	전공면접심사 및 공개강의	면접(교수로서의 품성 및 자질)	⋅교수직에 대한 신념, 적성 ⋅사고의 긍정성, 가치관 ⋅태도, 언행 ⋅협동성 및 친화성
2차	전공면접심사 및 공개강의	공개강의 평가	⋅강의능력(의사소통능력) ⋅전공에 대한 이해도 ⋅학문기여도(창의력) ⋅발전가능성 및 잠재력
3차	선발위원회 심사	1,2차 심사결과에 대한 검증 및 2배수 후보자에 대한 면접심사 등을 실시하여 최종 후보자 선발

※ 자세한 사항은 본교 교원신규임용규칙 참조

나. 심사일정
- 1차(기초 및 전공심사) 및 2차(전공면접심사 및 공개강의) : 2015.6.15 ~ 6.26 중 진행예정
- 3차(선발위원회 심사) : 2015.7.8 ~ 2015.7.17 중 진행 예정
- 학교법인 이사회 동의 : 2015년 8월 이사회 예정
※ 심사일정은 학사일정에 따라 변경될 수 있으며 심사결과 및 진행사항은 개인 e-mail 및 휴대폰으로 연락함

6. 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.
나. 공개채용 온라인 지원서 접수시 전공이 2개 분야 이상 부합해도 이중으로는 지원할 수 없음
다. 제출 서류의 허위 및 착오기재, 연구실적물 등의 미비로 인한 심사과정에서의 불이익은 지원자